Bugünlerde herkes size ne kadar yoğun olduğunu anlatmak istiyor. Ve iyi bir sebepten dolayı: Amerikalılar haftada ortalama 44 saat çalışıyor ve bazı endüstrilerde 60 saatden daha fazlaya çıkıyor. Tabii ki, insanların tam programları hakkında konuşmak istemesi çok doğal. Ancak sürekli olarak meşguliyetiniz hakkında endişelenmek, aslında olumsuz sonuçlara yol açabilir.
İşte size bu kadar meşgul olduğunuzu insanlara söylememenin birkaç nedeni:
İlk olarak, abartıyor olabilirsiniz
İnsanlara milyonlarca şeyi anlattığınız zaman, “Tüm yükümlülüklerime ve sorumluluklarıma bakın. Ben üretken, çalışkan, kusursuz ve başarılıyım” mesajını gönderiyor olabilirsiniz. Çok meşgul olduğunuzu diğer kişilerle paylaşarak, kaçınılmaz olarak odağı kendinize koyarsınız ve diğerlerinin dikkatini ve onayını isteyebilirsiniz.
Dahası, millet sorduğunda “Nasılsın?” ve siz “meşgulüm” yanıtı veriyorsunuz, onlarla konuşmak istemediğinizi işaret ediyor olabilirsiniz. İnsanlara ne kadar telaşlı ve çalışkan olduğunu söylemek yerine, onlara soru sormak ve tanımak için zaman ayırın. İnsanları tanımak, arkadaşlıklar kurmak ve ilişkileri derinleştirmek için her zaman vakit ayırabilirsiniz.
İkincisi, meşgul olmak olağanüstü bir şey değil
Herkes meşgul. Ajandanız sizi özel yapmaz. Bu yüzden “senden daha yoğunum” diyerek ya da programınızı başkalarıyla karşılaştırmaktan vazgeçin. İş kariyerinizde öne çıkmaya çalışıyorsanız, insanlara ne kadar meşgul olduğunuzu söyleyerek paketten ayrılmayacaksınız. Başarı rozeti olmak yerine, meşgul olmak aydınlanmış meslektaşlarınıza ve arkadaşlarınıza akıllı çalışmadığınız sinyalini gönderebilir.
İşinizde nasıl daha verimli olacağınızı biliyor olsaydınız, daha iyi bir iş-yaşam dengesi elde edebilirdiniz. Girişimci Jason Fried “Rework” da yazdığı gibi: “İşkolikler kahramanlar değiller. Gününü kurtarmazlar, sadece kullanırlar. Gerçek kahraman evdedir çünkü daha hızlı bir yol bulmuştur.”
Google ve 3M, çalışanlarının kendi projelerinde çalışmak için “serbest zaman” konusunda ısrar ediyorlar. Bu akılsızlık anlarında, zihniniz gerçekten yeni bir fikir üzerine yanılabilmesi ihtimali içindir
Üçüncü olarak, meşgul olmak kapıları kapatır
İnsanlar senin çok meşgul olduğunu düşündüğünde, sana bir fırsat sunmazlar. Gerçekten harika bir fırsat ortaya çıktığında, insanların seni akıllarına getirmesini istiyorsun. Mantrayı duymuş olabilirsiniz, “Eğer bir şeyin bitmesini istiyorsanız, onu yoğun bir kişiye verin.”
Gerçekten de, insanların önemli şeylere zaman ayırabileceğini bilmesini sağlayın. İnsanlar, “Nasılsın?”- diye sorduğunda “Fırsatlar arıyorum” diyerek cevap verebilirsiniz. Bu yanıt hiç şüphesiz, daha fazla ve daha iyi beklentilere yol açabilecek derin bir konuşmayı tetikleyecektir.
KAYNAK: Deepak Chopra and Kabir Sehgal, CNBC